Mejoras en servicios públicos en Navarra - legislatura 2023-2027 - Suma positiva
InicioMejora de los servicios públicos
Durante los dos primeros años de la legislatura se ha avanzado en materias como competencias, atención a la ciudadanía, educación y empleo público
Navarra recupera la competencia de tráfico tras 60 años
Este paso requirió una modificación del Amejoramiento
Las Administraciones de la Comunidad Foral de Navarra y del Estado sellaron en marzo de 2025 el acuerdo para que Navarra recupere la competencia plena de tráfico después de 60 años. Para ello, fue necesario modificar la Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra (LORAFNA).
En tres años, Policía Foral asumirá en exclusiva las labores de vigilancia y control de carreteras. En julio de 2026 la tramitación, resolución y recaudación de los expedientes sancionadores corresponderá a Navarra. Un nuevo paso en el refuerzo del autogobierno y un avance en la eficacia y eficiencia del servicio que se presta.
566 mujeres atendidas en el Centro de Atención Integral a las Violencias Sexuales
Se dirige a mujeres mayores de 16 años, víctimas y supervivientes de violencias sexuales
El Centro de Atención Integral a las Violencias Sexuales (CAIVS) entró en funcionamiento en abril de 2024. Presta atención especializada las 24 horas del día, los 365 días de año, a mujeres mayores de 16 años, víctimas y supervivientes de violencias sexuales. Tanto si la violencia se ha producido de forma reciente como en el pasado. Desde la puesta en marcha del centro y hasta el final de julio de 2025, ha atendido a 566 mujeres.
El CAIVS, concebido como un espacio seguro y confidencial, supuso una inversión de 1,3 millones de euros financiados con fondos de la Unión Europea-Next Generation EU a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Actualización de la atención a la ciudadanía en euskera desde la Administración foral
Los departamentos han aprobado sus planes lingüísticos y el decreto de méritos
La Administración foral ha impulsado dos procesos paralelos para conciliar la mejora de la calidad de su atención pública hacia una población cada vez más bilingüe con los derechos laborales, la voluntariedad y las garantías jurídicas. Así, todos los departamentos han aprobado sus planes lingüísticos y el decreto de méritos. Como resultado de ambos procesos y en conjunto, el euskera será tenido en cuenta, como mérito o como requisito, en casi la mitad (49,5%) de las plazas de la plantilla orgánica, descontado el personal docente, que tiene su propia regulación.
Gratuidad del ciclo educativo de 0 a 3 años
1.400 nuevas plazas para el primer ciclo de Educación Infantil
El curso 2024-2025 ha sido el primero en la historia de la educación pública navarra en que el primer ciclo de Educación Infantil de 0 a 3 años ha sido gratuito para todas las familias con hijas o hijos inscritos en las escuelas infantiles de Navarra. El Gobierno foral ha triplicado el presupuesto para financiar los convenios con las entidades locales titulares de escuelas infantiles. Así, a finales de 2025 se habrán creado 1.400 nuevas plazas 0-3 en la Comunidad Foral, avanzando en el objetivo de la universalización del ciclo.
La UPNA recibe la mayor financiación de su historia
El convenio 2025-2028 garantiza estabilidad y crecimiento a la Universidad Pública de Navarra
El Gobierno de Navarra ha firmado con la Universidad Pública de Navarra (UPNA) el convenio de financiación 2025-2028, el más cuantioso hasta la fecha. Con casi 400 millones de euros y un incremento del 16,3% respecto al anterior acuerdo, refuerza la suficiencia financiera y la capacidad de planificación de la UPNA.
El acuerdo incorpora financiación por objetivos en sostenibilidad, igualdad y convivencia, además de mejorar la gestión mediante contabilidad analítica. También se prevé inversión en infraestructuras clave, como los nuevos edificios de Ciencias de la Salud en Pamplona/Iruña y del Campus de Tudela.
Bidean, la nueva empresa pública de transporte sanitario
Desde el 31 de mayo, todas las ambulancias son de gestión pública
El Gobierno de Navarra tomó la decisión, hace dos años, de internalizar el servicio de transporte sanitario. Y ahora es una realidad: ya está operativa la empresa pública Bidean. Su razón de ser consiste en priorizar las necesidades de cada paciente, asegurando que recibe la mejor atención, con seguridad y rapidez. Bidean ha sido una inversión que mejora la calidad del traslado sanitario en Navarra y sus condiciones, además de ser una sociedad necesaria para fortalecer la coordinación entre hospitales, consultas y servicios de urgencias, mejorando de esta forma la atención al paciente.
4.032 plazas para reforzar el empleo público
La oferta busca fortalecer los servicios para avanzar en la atención a la ciudadanía
Navarra ha convocado más de 4.000 plazas de empleo público. Las convocatorias presentadas por el Gobierno de Navarra tienen como objetivo fortalecer los servicios para avanzar en la atención a la ciudadanía y profundizar en la estabilidad, consolidación y calidad de los empleos públicos. La oferta refuerza el sistema educativo y sanitario y, en lo que respecta a la Administración Núcleo, incide en los cinco pilares identificados como claves para para dar respuesta a las nuevas demandas: verde, social, digital, una administración del siglo XXI y respuesta a las emergencias. Por ámbitos, 1.241 plazas corresponden a Salud, 1.100 a Educación y 1.691 a la Administración Núcleo.
Navarra concluye la estabilización de 3.548 plazas de empleo público
El Gobierno ha culminado casi 390 procesos selectivos
El proceso extraordinario de estabilización ha supuesto la convocatoria, ejecución y resolución de 388 procesos selectivos. Estos procedimientos permitieron la conversión de 3.548 plazas temporales en plazas de empleo público fijas. Este paso ha sido fundamental para la reducción de la temporalidad en la Administración foral. En estos procesos han participado 61.000 personas, de las que aproximadamente la mitad han aspirado a una plaza en Administración núcleo. El Ejecutivo Foral ha realizado un gran esfuerzo para hacer efectivo el 100% de los procesos de estabilización antes del plazo límite de finalización, siendo Navarra una de las primeras comunidades en concluirlos.
Información en tiempo real para gestionar las grandes emergencias
Un nuevo sistema de gestión mejora la coordinación entre los servicios desplegados
El Gobierno de Navarra ha desarrollado una nueva herramienta de gestión de grandes emergencias que mejora la coordinación y la comunicación entre los diferentes servicios que intervienen en ellas. Esta herramienta agilizará la toma de decisiones y facilitará la puesta en marcha de los planes y protocolos de actuación que sea necesaria activar en cada situación.
El sistema ofrece información en tiempo real de los servicios desplegados sobre el terreno y su ubicación. Además, permite una visualización detallada de las incidencias individuales que se van produciendo durante esa gran emergencia.
Apuesta por un ocio comprometido en valores
Se multiplican por siete las plazas vinculadas a temas como convivencia, diversidad o bulos
Durante la presente legislatura se han ofrecido un total de 316 plazas para ocio educativo, un aumento del 700% de la oferta para proporcionar espacios seguros de socialización. Estas actividades de ocio han versado sobre ejes transversales del Instituto Navarro de la Juventud (INJ), como convivencia, diversidad, feminismos, bulos, discursos de odio o cambio climático, entre otros.
Los campamentos ofrecen una oportunidad, específicamente para jóvenes de entre 14 y 17 años, de disfrutar de una experiencia educativa y lúdica en entornos naturales privilegiados. La inversión en la organización de estas actividades ha supuesto en 2025 un total de 113.759,18 euros.
Otros proyectos de mejora
Proyectos en transparencia e igualdad
El Ejecutivo foral publica desde 2024 la agenda de la Presidenta y de sus integrantes
Navarra fue seleccionada en 2024 para formar parte de la 'Open Government Partnership' (Alianza para el Gobierno Abierto, OGP). La OGP fue creada por el expresidente de Estados Unidos Barack Obama y otros líderes para fortalecer las democracias a través de la participación, colaboración y transparencia.
Esta organización reconoce el “compromiso político de alto nivel” con la transparencia y la participación de la Comunidad Foral. Desde 2024, el Ejecutivo foral publica la agenda de trabajo de la Presidenta y de sus miembros. Además, ha creado el Consejo Navarro de Participación Ciudadana y ha puesto en marcha la plataforma Participa Navarra para las entidades locales.
Una herramienta para orientar la planificación de las políticas públicas con vistas al futuro
La Oficina de Análisis y Prospectiva del Gobierno de Navarra ayuda a la Comunidad Foral a prepararse para afrontar los retos y desafíos (demográficos, económicos, geopolíticos, medioambientales, sociales, sanitarios, educativos…) de las próximas décadas. Es una herramienta para orientar la planificación de las políticas públicas con vistas al futuro.
La percepción ciudadana de los servicios públicos, la calidad de vida o el impacto de la inteligencia artificial en la Comunidad Foral son algunos de los trabajos elaborados por este organismo autónomo.
El sistema anterior se utilizó durante veinte años
El Gobierno de Navarra ha migrado de herramienta informática contable tras 20 años de uso. Esta migración tiene ventajas no solo de punto de vista contable sino también desde la sencillez en el manejo del gestor. La herramienta se convierte en más intuitiva y práctica. Así, facilita la exportación, análisis y explotación de los datos, permitiendo exportarlos a diferentes formatos. Además, se da así soporte al escritorio de trabajo de la Intervención.
El anteproyecto recoge las últimas novedades legislativas y retos como la IA
La nueva Ley Foral de Archivos de Navarra responde a la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades del ámbito archivístico. De esta manera, incluye las novedades legislativas de los últimos años a nivel navarro, nacional y europeo. Recoge también los principales retos vinculados a la innovación, digitalización e Inteligencia Artificial (IA). Supone también el fortalecimiento del sistema archivístico territorial, presenta un avanzado plan de gestión de riesgos que incluya medidas de prevención frente a emergencias y desastres. Y destaca, finalmente, por su apuesta por la conservación y acceso al patrimonio documental.
El Gobierno de Navarra promueve así la negociación de planes de igualdad
El Gobierno de Navarra ha impulsado la creación de la figura de agente de igualdad para facilitar la negociación de planes de igualdad en aquellas empresas que no tienen representación legal de su plantilla. El objetivo es llegar al 100 % de empresas obligadas, que son las de más de 50 personas en plantilla.
Las políticas de igualdad y de reducción de brecha de género son uno de los ejes del nuevo plan de empleo, que se ha marcado varios objetivos cuantificados: conseguir que la brecha salarial en Navarra siga una tendencia descendente, reducir la brecha de los cuidados, mantener la tendencia creciente de mujeres en la industria, reducir la diferencia de la tasa de paro entre hombres y mujeres en un 5%, e impulsar los planes de igualdad en las empresas.
El Ejecutivo sensibiliza a la juventud contra la violencia machista
Todos los puntos de información juvenil existentes en Navarra se han incorporado en la presente legislatura a los puntos violeta dependientes del Gobierno central. El objetivo, dentro del compromiso del Gobierno de Navarra y del Instituto Navarro de la Juventud (INJ) contra todo tipo de violencias machistas, es sensibilizar a la población más joven ante el problema de la violencia contra las mujeres y, a la vez, poner a su disposición la información sobre los recursos existentes.
Su objetivo es dar una mejor atención y gestionar con mayor rapidez los expedientes
El Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 2 de Pamplona/Iruña comenzó a funcionar a principios de 2024. Su objetivo es dar una mejor atención y gestionar con mayor rapidez los expedientes, así como reducir el volumen de los casos gestionados desde el Juzgado número 1 de la capital y desde el de Aoiz.
Cabe destacar el trabajo coordinado del Gobierno de Navarra para mejorar la calidad de las medidas integrales impulsadas para la atención, investigación y protección de las mujeres, así como el avance en el acceso y la reparación a las mujeres que sufren violencia machista y a sus hijas e hijos.
Avances en servicios sanitarios
Abarcan desde el IdisNA al HUN, Navarrabiomed o la Atención Primaria
El Instituto de Investigación Sanitaria de Navarra (IdisNA) ha conseguido la reacreditación como centro de investigación sanitaria. El Hospital Universitario de Navarra (HUN), por su parte, ha obtenido la autorización del Ministerio de Sanidad para administrar terapias CAR-T, ha sido seleccionado como entidad afiliada para la red de centros oncológicos de la Unión Europea (proyecto CRANE) y se ha convertido en centro referente en proyectos de sostenibilidad. Este mismo centro y 14 centros de salud de Navarra han sido reconocidos por su avance en la acreditación IHAN como lugares comprometidos con la lactancia materna.
Por su parte, el centro de investigación biomédica Navarrabiomed ha recibido financiación del programa Línea FID para fomentar la innovación desde la demanda.
60 estudiantes realizaron su último examen tras seis años de formación
Los y las 60 estudiantes de la primera promoción del grado en Medicina de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) realizaron su examen final en el Centro de Consultas Externas Príncipe de Viana, gracias a un acuerdo con el Departamento de Salud. La prueba, conocida como Evaluación Clínica Objetiva Estructurada (ECOE), evaluó competencias claves a través de casos simulados que recrean situaciones reales.
Con este hito, el alumnado culminó seis años de formación en el sistema público universitario, tras la aprobación de este nuevo grado por parte del Gobierno de Navarra. Este punto de inflexión marcó el inicio de su preparación para el examen MIR y la especialización médica.
El Ejecutivo foral invierte más de un millón de euros
El Gobierno de Navarra ha puesto en marcha el Centro de Control de Cámaras del Hospital Universitario de Navarra (HUN) para reforzar de la seguridad del complejo hospitalario. Con un importe de más de un millón de euros, se han instalado 224 nuevas cámaras, que se suman a las 141 ya existentes. Asimismo, se han dispuesto controles de accesos en varios edificios, un circuito cerrado de televisión en la parte exterior del recinto y 24 nuevos grabadores, siendo ya 38 los conectados a las cámaras situadas en el complejo.
Actuaciones en sector primario y medio ambiente
Medio Ambiente refuerza la transformación del tejido productivo ante la crisis climática
El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, a través de la nueva Oficina de Cambio Climático creada a principios de legislatura, ha impulsado distintas iniciativas para intervenir en el tejido productivo y social ante la emergencia climática. Entre las principales iniciativas se encuentran la modificación de la Ley Foral de Cambio Climático para facilitar su implementación, la culminación del proyecto Life NAdapta con medio centenar de acciones concretas, la reorientación de la estrategia de la sociedad pública Orekan o la primera experiencia deliberativa de la Asamblea Ciudadana del Cambio Climático.
Navarra derriba 15 azudes para renaturalizar cauces fluviales
Navarra ha acometido el derribo de 15 azudes, intervenciones que buscan restaurar los cauces fluviales liberándolos de estas presas, recuperar las condiciones naturales originarias de sus riberas y evitar la fragmentación de los hábitats que estas infraestructuras en desuso provocan en los ecosistemas.
El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, a través de la Dirección General de Desarrollo Rural, ha promovido directamente el derribo de nueve azudes con una inversión de 540.000 euros. A ellos hay que sumar otras tres actuaciones municipales, una promovida por la asociación CIREF, otra por la Confederación Hidrográfica del Cantábrico (CHC) y una última promovida por un propietario privado.
La sociedad pública reorienta su estrategia para ser más activa en la transición ecológica
La nueva marca Orekan ha tomado el relevo de GAN-NIK, en un cambio de identidad e imagen que pretende representar la reorientación estratégica iniciada por esta sociedad pública. Esta medida llega después de un proceso de un año de reflexión interna, para adaptarse a los nuevos retos y necesidades que la emergencia climática está planteando en Navarra. Se trata de poner el foco en las políticas activas, que favorezcan la transición ecológica en todos los ámbitos, con planteamientos no sólo conservacionistas o de preservación de la naturaleza.
Mejoras para la juventud y en la relación con Europa
Incremento de los puntos de información juvenil y la figura de los/as 'corresponsales'
Uno de los puntos clave que ha desarrollado el Instituto Navarro de la Juventud (INJ) es la ampliación, extensión y refuerzo de las diferentes herramientas destinadas a la información juvenil. De esta manera, se ha pasado de contar con puntos de información juvenil en 27 municipios de Navarra a 33. Además, se ha incrementado de forma notable la figura de los y las 'corresponsales' juveniles, es decir, de jóvenes encargados de la difusión de información.
2.400 jóvenes realizaron estos cursos a lo largo de 2024
Los cursos y talleres en entidades, asociaciones y centros de educación formal y no formal relativos a los discuros de odio, los bulos y la desinformación llegaron a 2.400 jóvenes a lo largo de 2024. Estas son, de largo, las formaciones que más están calando entre la población joven navarra, con el objetivo de facilitar herramientas a la juventud para desmontar y frenar el avance de este tipo de mensajes.
La Oficina de Bruselas y el propio Gobierno han incrementado su actividad
La Delegación Permanente de Navarra en Bruselas, coordinada con la Oficina de Proyectos Europeos de Navarra, ha intensificado estos dos años tanto la presencia del Gobierno foral como de las empresas navarras en redes y foros europeos. Y, en sentido inverso, en el día a día de estos actores se ha integrado el enfoque de Europa como una oportunidad y una necesidad. Los encuentros anuales de gestores de proyectos europeos, el curso de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y las ediciones del foro Navarrefa son una señal de este fenómeno. Este, aunque canalizado y dinamizado por la Dirección General de Acción Exterior, es ya una realidad trasversal en el propio Gobierno y en el tejido socioeconómico de la Comunidad Foral.
A través de esta página se pueden plantear dudas sobre los fondos MRR
El Gobierno de Navarra ha impulsado la creación de una nueva web sobre los fondos MRR en Navarra. De esta forma, se trata de contar con una herramienta adaptada a las necesidades de las empresas y la ciudadanía, accesible, con un apartado de consulta de información, otro de denuncias y otro de consultas. A través de este último se da respuesta a cualquier persona física o jurídica que contacte con el Gobierno foral para plantear dudas o consultas sobre los fondos derivados del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).
Actuaciones para mejorar los servicios sociales
Actualmente hay 16 profesionales trabajando en otros tantos municipios de Navarra
La red de técnicas de convivencia intercutural (TECIR), fruto de la Estrategia de Convivencia Intercultural 2021-2026, es una de las apuestas de la legislatura. En la actualidad, consta de 16 profesionales en otros tantos municipios de Navarra. El objetivo es lograr la plena inclusión y convivencia intercultural de toda la población en las diferentes localidades de la Comunidad Foral mediante la puesta en marcha de una red de profesionales que centrará su actividad en la intervención comunitaria.
El Gobierno foral atendió en 2024 a más de 9.000 personas de origen migrante
El Gobierno de Navarra ha renovado y mejorado el Servicio de Asesoramiento en Materia de Extranjería: solo en 2024 atendió a más de 9.000 personas de origen migrante. En este servicio se facilita el acceso a las estructuras y recursos comunitarios. Además, ofrece ayuda con la tramitación de los documentos necesarios para solicitar asilo, regularización, obtención de la nacional española o la reagrupación familiar, entre otras cuestiones. Se trata, en definitiva, de una de las mayores puertas de acceso a la Oficina de Extranjería.
Trabajará sobre las consecuencias del llamado 'duelo migratorio'
Un nuevo servicio en la Dirección General de Políticas Migratorias, ahora en fase de licitación, estará focalizado en lo que se conoce como 'duelo migratorio'. Es decir, aquel que se produce cuando un/a integrante de la familia migra y deja atrás a otros y otras componentes de la misma. Tras varios años de separación, el reagrupamiento provoca un desgarro que es preciso trabajar. Ese es el objetivo principal del nuevo servicio.
Más presupuesto y más plazas de primera acogida gracias a un convenio con Pamplona
El presupuesto destinado a sinhogarismo ha crecido un 68% desde 2023. El Gobierno de Navarra está abordando el sinhogarismo desde una perspectiva integral, reforzando los dispositivos existentes en número de plazas y en intensificación del acompañamiento social. En este sentido, se ha creado el programa Etxe Bat en colaboración con el Ayuntamiento de Pamplona/Iruña y se ha impulsado su extensión a la Comarca de Pamplona.
El Gobierno despliega estas acciones para potenciar el acompañamiento social a las personas y familias alojadas en viviendas de emergencia municipales.
Proyectos vinculados a ámbitos como educación y euskera
El consenso alcanzado con los sindicatos permitirá una reducción de ratios en las aulas
El Departamento de Educación del Gobierno de Navarra y los sindicatos ANPE, AFAPNA y UGT firmaron en abril de 2025 un nuevo pacto por la equidad educativa de Navarra. Este acuerdo va a permitir una rebaja de ratios en las aulas en todos los ciclos y etapas educativas, así como un destacado refuerzo horario en los centros para mejorar la atención a la diversidad.
Este nuevo escenario da respuesta a las demandas más relevantes del personal docente, fruto de una línea de diálogo y de consenso. El pacto estará vigente hasta el año 2028, marcando un camino de entendimiento que beneficia tanto a docentes como a los centros con alumnado más vulnerable.
El Plan de Digitalización Educativa, clave para un mundo tecnológico y globalizado
El Plan de Digitalización Educativa ikasNOVA, presentado en mayo de 2024, representa uno de los pilares para el futuro de la sociedad navarra y el desarrollo integral de su comunidad educativa. Este plan no solo prepara al alumnado para afrontar los desafíos de un mundo cada vez más tecnológico y globalizado, sino que promueve la igualdad de oportunidades al garantizar el acceso a herramientas digitales de última generación.
Un total de 107 aulas ikasNOVA en centros educativos, 78.000 dispositivos electrónicos a disposición del alumnado, 4.700 monitores interactivos, además de otros equipamientos, ejemplifican el compromiso con estos objetivos, con especial incidencia en la promoción de la competencia digital en las aulas de manera responsable y segura. La próxima creación del Centro de Recursos en torno a cuatro áreas (competencia digital, pensamiento computacional, recursos digitales y aula ikasNOVA) cristalizará el esfuerzo para que el alumnado de hoy forme parte activa de la ciudadanía digitalmente competente del mañana.
Las ofertas de empleo aprobadas y las previstas permitirán reducirla al 5%
El Departamento de Educación del Gobierno de Navarra prevé, con las ofertas de empleo publicadas hasta la fecha y las aún pendientes de convocar, que la tasa de interinidad estructural se quede en un 4,94%.
Hasta lograr ese objetivo, departamento quiere seguir trabajando para alcanzar el 8% en todos los cuerpos docentes, cumpliendo las exigencias de la Unión Europea. En la actualidad, por ejemplo, tras la culminación del concurso-oposición llevado a cabo el pasado mes de junio, Navarra tiene una tasa de interinidad del 12% en el cuerpo docente de Secundaria. En esa OPE concurrieron 4.317 aspirantes en castellano y 1.122 en euskera, destacando la relevancia de la oferta en lo que se refiere a la Formación Profesional, ya que 226 de las 473 plazas ofertadas (el 47,8%) pertenecieron a especialidades de este tipo de estudios.
Con el compromiso de reforzar los contenidos de proximidad
Navarra y la CAV renovaron a finales de 2024 el convenio de colaboración que ambas comunidades mantienen desde 2016 para la difusión y emisión de los servicios del ente audiovisual público vasco EITB (Euskal Irrati Telebista) en la Comunidad Foral. El nuevo acuerdo, de dos años de vigencia, incluye el compromiso de “reforzar el alcance de la difusión del servicio público de comunicación audiovisual de EITB en Navarra y los contenidos de proximidad y de actualidad política, económica, social y cultural para la ciudadanía navarra”.
Más de 175.000 personas hablan o entienden euskera
El Instituto Navarro del Euskera, Euskarabidea, ha realizado una apuesta presupuestaria doble al financiar tanto a centros de educación de personas adultas como al alumnado. Estas medidas promueven la accesibilidad a la enseñanza del euskera sin barreras económicas.
Esta línea de aprendizaje en persona adultas es importante en el proceso de recuperación de la lengua, además de la aportación del sistema educativo ordinario (el modelo D consolida una presencia que roza el 30% de la matrícula) y otras campañas de sensibilización y prestigio de esta lengua. Los datos de conocimiento y valoración de la lengua confirman la buena marcha de la recuperación de esta lengua propia: más de 175.000 personas hablan o entienden euskera.
Euskarabidea ve clave fomentar su conocimiento y su uso entre el público joven
El euskera se ha sumado a la revolución digital. El Gobierno de Navarra ha reforzado distintos programas propios (Gora-Gora Fest, Sarean Euskaraz, Musikariak Ikastetxeetan…), especialmente pensando en el público joven y las nuevas tecnologías, y ha asumido nuevos proyectos (Mintzodromoa) y la colaboración con iniciativas como Euskaraldia. Además, destaca el programa Sarean Euskaraz, por el que han pasado más de 8.500 estudiantes en ocho años.
El Instituto Navarro del Euskera, Euskarabidea, ha participado también en dos iniciativas que tienen que ver con la inteligencia artificial y un soporte tan importante como la Wikipedia (convenio con Wikilarien Elkartea), ámbitos donde una lengua propia se juega su futuro en un contexto globalizado.